Wir verpflichten uns, entsprechend unserer Unternehmensphilosophie, alle Teilnehmer in unseren Maßnahmen und Projekten so effizient wie möglich zu fördern, um diesen Personengruppen die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, welche für eine Integration in den Arbeitsmarkt notwendig sind. Bei den einzelnen Teilnehmern sollen Integrationsfortschritte erreicht werden, die eine Perspektive kurz- oder mittelfristig möglich machen, den Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Wir widmen uns insbesondere einer Klientel, die auf dem ersten Arbeitsmarkt wenig oder keine Chancen zur Wiedereingliederung haben. Durch Beschäftigungsangebote zeigen wir ihnen wieder eine Perspektive auf. Sie sammeln dabei, neben den sozialen Kontakten, auch die Erfahrung, dass durch ihr Mitwirken Gegenstände entstehen oder Prozesse angeregt werden, die gemeinnützigen oder sozialen Zwecken dienen. Zu unseren Kunden zählen wir insbesondere unsere Teilnehmer, unsere Kostenträger und den Arbeitsmarkt, auf welchen wir vorbereiten.
Verstärkt widmen wir uns erwerbslosen Menschen, bei denen durch gesundheitliche oder körperliche Einschränkungen eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt kaum möglich ist. Zunächst erstellen wir dabei ein umfassendes Bild der Teilnehmer hinsichtlich ihrer beruflichen, sozialen und gesundheitlichen Situation.
Durch Einzelgespräche mit einem medizinischen Coach, einem psychologischen Coach, einem Gesundheits- und einem Job-Coach werden die Voraussetzungen geschaffen, um in einem individuellen Arbeitsplan Handlungsschwerpunkte zu erarbeiten und wir damit die Voraussetzungen schaffen, dass am Ende des Coachings Entwicklungserfolge festgehalten werden und eine Handlungsempfehlung für die weitere Arbeit mit dem Teilnehmer an die Berater der Auftraggeber gegeben wird.
Wir verpflichten uns, ehrlich mit- und untereinander zu arbeiten. Gemäß unserer Unternehmensphilosophie sind wir bestrebt, durch unser Verhalten und unser Auftreten stets respektvoll jeder Person gegenüber zu treten. Wohlwissend, dass Arbeitslosigkeit oder individuelle Problemlagen jeden, auch uns treffen können, lassen wir keine abwertenden Äußerungen diesbezüglich zu.
Wir pflegen beim Erstellen unserer Dienstleistungen einen engen Kontakt mit unseren Auftraggebern, halten beim Durchführen unserer Maßnahmen mit unseren Teilnehmern ständig Rücksprache mit dem Ziel, Vertrauen und Anerkennung zu gewinnen und unsere Dienstleistungen in der Qualität zu steigern. Dazu beachten wir auch die Entwicklung des Arbeitsmarktes.
Wir halten uns an die Verträge und alle Qualitätsvereinbarungen, die mit Auftraggebern, Teilnehmern und Lieferanten getroffen worden sind. Sie sind für uns bindend.
Wir sorgen für ein positives Arbeitsumfeld und Arbeitsklima. Dadurch erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich motiviert und engagiert der Herausforderung „Qualität“ zu stellen. Nur dadurch, dass jeder Mitarbeiter an jedem Tag und zu jeder Stunde eine qualitativ hochwertige Arbeit leistet und mit den Teilnehmern verantwortungsbewusst und sozial umgeht, ist gewährleistet, dass wir den Ansprüchen unserer Auftraggeber und Teilnehmer gerecht werden.